Послуги

Послуги домашнього персоналу

Пошук певного домашнього (хатнього) персоналу завжди пов'язан з труднощами, які викликані підбором гідних кандидатів. Якщо раніше себе виправдовували рекомендації родичів або знайомих, то сьогодні цей варіант не є більш ефективним. Найняті завдяки таким порадам люди не завжди відрізняються професіоналізмом і благонадійністю. Рятують ситуацію рекрутингові агенції з бездоганною репутацією. Проте, все частіше при прийомі на роботу, наймачі наполягають на проходженні потенційними хатніми робітниками тесту на детекторі брехні.

Сьогодні лише наша рекрутингова агенція "HR_ГАРАНТ" може запропонувати Вам повний комплекс необхідних послуг для підбору і перевірки хатнього персоналу:

1. Підбір домашнього персоналу

Інколи людям, далеким від підбору будь-якого хатнього персоналу, може здатися, що знайти таких співробітників зовсім не складно. Вони вважають, що для хатньої роботи завжди знаходиться багато кандидатів. Справді, в деяких випадках вони мають рацію, але вони дивляться на це питання зі своєї точки зору, не ставлячи себе в положення людини, яка наймає подібний персонал. Вони не замислюються над тим, що такі люди впускають чужу людину (хатнього робітника) не лише до свого житла, але і до свого особистого простору. Домашній персонал бачить і чує все, що відбувається в будинку, їм довіряють виховання дітей наймачів. Тому до такого підбору потрібно відноситися максимально серйозно, а значить, доцільно використовувати різні методи, які допоможуть знайти гідних людей.

2. Перевірка відібраних хатніх помічників на детекторі брехні

Послуги - Підбір хатнього персоналуЩо може дати наймачеві тест на поліграфі кандидата на посаду домробітниці, охоронця, особистого водія, гувернантки або няні для дітей? За допомогою кваліфікованого поліграфолога заздалегідь можна виявити наявність або відсутність у домашнього персоналу таких чинників ризику, як:

  1. Самовільне використання господарського одягу, косметики, білизни, автомобілів та іншого майна працедавця;
  2. Різні види залежності домашнього персоналу, наприклад, алкогольна або наркотична, адреналінова, які заставляють постійно ризикувати життям, а також залежність від азартних ігор;
  3. Несприятливі біографічні дані (такі, як здійснення різних непристойних і неетичних вчинків, участь в різних аферах);
  4. Судимість або ж зв'язки в кримінальних кругах;
  5. Приховання причин звільнення домашнього (хатнього) персоналу з попереднього місця роботи;
  6. Наявність яких-небудь боргів у домашніх працівників;
  7. Фізичні або психічні захворювання, потенційно небезпечні для життя і здоров'я інших людей;
  8. Невиконання домашніми/хатніми працівниками службових обов'язків;
  9. Погане відношення до дітей, в тому числі їх залякування і побиття;
  10. Обман працедавців у різних фінансових питаннях (витрати на продукти, паливо, ін.);
  11. Схилення будь-кого з працедавців до сексуальних стосунків
  12. Використання імені працедавця в особистих цілях;
  13. Наміри зруйнувати репутацію працедавця в разі звільнення домашнього персоналу;
  14. Дозвіл безперешкодного входу до оселі наймача чужим людям;
  15. Розголошування подробиць приватного життя працедавця;
  16. Будь-які інші можливі чинники ризику.

Цей список далеко не повний, і працедавець за допомогою специаліста-поліграфолога може скласти свій список питань, який допоможе з'ясувати, чи влаштовують особисті якості людини Вас (як потенційного працедавця конкретної роботи, яка входитиме в обов'язки хатнього персоналу).

3. Планові перевірки працюючого персоналу на поліграфі

Періодичні постійні перевірки стали вже нормальною практикою в багатьох країнах світу. Такі перевірки відмінно мотивують найнятий персонал працювати продуктивно і чесно і не здійснювати будь-яких дій, що могли б нашкодити працедавцеві. Тобто, такі перевірки можуть відмінно дисциплінувати найнятих робітників, адже коли людина знає про те, що її періодично перевірятимуть, це змусить її якісно виконувати свою роботу. Такі перевірки можна здійснювати з різною періодичністю, проте традиційно їх проводять раз на квартал. Тест на поліграфі, безумовно, стоїть на варті інтересів працедавця, оскільки дозволяє, в першу чергу, перевірити тих, хто може завдати матеріального збитку працедавцеві (вчинити крадіжку й таке інше), а також людей, яким довіряють виховання дітей.

4. Перевірки домашнього персоналу, який звільняється чи звільнений працедавцем

Для чого потрібно використовувати детектор брехні (а значить і послуги поліграфолога) в разі звільнення недбайливого домашнього персоналу? Для того, щоб своєчасно виявити, чи була нанесена домашнім працівником, який нині звільняється, шкода фінансового чи морального характеру працедавцеві. Оскільки інколи звільнення за власним бажанням буває пов'язано з навмисною або ненавмисною шкодою, нанесеною працедавцю.

Крім того, ця послуга спрямована на те, щоб захистити наймача від таких представників домашнього персоналу, які захочуть помститися працедавцеві за своє нібито несправедливе звільнення, навіть якщо домашній працівник повністю винен в своєму звільненні. І такою помстою може стати все, що завгодно: від цілеспрямованого псування господарського майна до поширення наклепу про працедавця та його родину.

Послуга від нашої агенції, що пропонує використовувати поліграф при звільненні персоналу, допоможе уникнути цих неприємних моментів або звести їх до мінімуму.

5. Виявлення крадіжок і розкрадань

Найбільш ефективним, як показує практика, поліграф буває тоді, коли відбувається така неприємна подія, як крадіжка. У такий момент працедавець вже нікому не вірить на слово і така перевірка, в першу чергу, може захистити права найнятого хатнього працівника. Ну, а наймачеві це допоможе зменшити кількість підозрюваних і розвіяти сумніви відносно своїх працівників. При цьому, провести це можна максимально швидко, достовірно і з мінімальними витратами.

Яка ціна послуг агенції і з чого ця ціна складається?

Наша агенція виконує ефективний підбір домашніх працівників, обов'язково враховуючи побажання працедавців, які звернулися до нас. Ось вартість цих послуг:

Види послуг Вартість
Підбір і перевірка домашнього персоналу на детекторі брехні 1000 у.о.
Планові перевірки працюючого персоналу на поліграфі 300 у.о.
Перевірка персоналу, що звільняється 250 у.о.
Розслідування крадіжок і розкрадань 100 у.о.

Так, вказані ціни чималі, але зрозумілі, тому що до наших цін входять декілька невимовно важливих послуг, спрямованих на захист і безпеку наймачів (доступних і для замовлення окремо). Детальне обґрунтування цін агенції можна знайти в підрозділі «Ціна».

Що ж це за додаткові послуги, які пропонує агенція? Їх декілька:

  • А) підбір агенцією домашнього працівника з дійсними знаннями, потрібними для конкретної посади, при чому в даному аспекті ми не довіряємо лише письмовим підтвердженням умінь персоналу, але й виконуємо поліграф-тест для спростування або підтвердження інформації з документів;
  • Б) підбір генцією з використанням поліграфологічних тестувань, лише здорового домашнього персоналу, який не має порушень в організмі і психіці, щоб не піддавати сім'ю працедавця небезпеці заразитися або постраждати від такого працівника;
  • В) підбір агенцією персоналу, котрий не має вказаних вище (у пункті номер 2) чинників ризику.

Надаємо послуги на всій території України:

Київ, Кривий Ріг, Кропивницький (Кіровоград), Харків, Дніпро (Дніпропетровськ), Біла Церква, Львів, Хмельницький, Одеса, Івано-Франківськ, Вінниця, Черкаси, Житомир, Полтава, Запоріжжя, Луцьк, Миколаїв, Рівне, Суми, Тернопіль, Херсон, Чернігів, Ужгород, Чернівці та інші міста.

Замовити послуги

Вкажете свій бюджет *:
Ім`я відправника *:
Номер телефону *:
E-mail отправителя:
Skype:
Місто:
Кого найняти:
Коли з Вами зв'язатися:
Код безпеки *:

Увага! Після злиття двох компаній «HR_ГАРАНТ» і КП «Детектор брехні» послуги з підбору та перевірки домашнього персоналу проводяться за однією адресою:

Контакты